Gestão de Pessoas

Orientação Profissional | Desenvolvimento de Pessoas

ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL

É uma proposta de trabalho que procura auxiliar o jovem ou adulto no momento da escolha profissional, levando em conta:

1. auto-conhecimento;
2. os critérios de escolha pessoal;
3. influências sobre a escolha profissional;
4. projeto profissional e pessoal;
5. informações sobre cursos, universidades e mercado de trabalho.

A sociedade exige do adolescente a escolha de seu futuro ocupacional imediato (o Trabalho). Essa escolha implica na busca de uma identidade profissional. O adolescente vai em busca desse objetivo com uma bagagem intencional herdada de seu ambiente familiar, escolar e comunitário.

Essa herança muitas vezes não é suficiente, nem amadurecida para uma escolha mais eficaz, pois vai implicar no acesso ao mundo adulto, gerando dificuldades referentes a:

1. sua própria problemática de jovem;
2. desligamento do colégio;
3. ingresso na Universidade e/ou no mundo do trabalho;
4. falta de informação sobre o campo de trabalho e profissões.

Objetivo da Orientação Profissional:

Prestar atendimento para as pessoas que estejam no momento da escolha profissional ou da re-escolha, onde serão abordados problemas relativos a:

1. auto-conhecimento
2. interesses
3. processo decisório
4. informações do mundo do trabalho e de profissões

Método de Trabalho:

O programa atualmente oferecido na INTERHAÇÃO é executado por meio de atendimentos individuais ou em grupo.

Nesses encontros em grupo ou individual o participante recebe além de material informativo de alguns cursos, no qual tenha interesse, informações acerca da problemática da escolha profissional, além de algumas dicas de como montar tal projeto e poder fazer uma boa escolha ou re-escolha.

Nesse tempo são levantadas várias questões e mostrando aos participantes a complexidade que envolve a escolha profissional sendo basicamente trabalhados os seguintes pontos:

A diferença entre orientação vocacional e profissional.

O que é profissão, e porque socialmente isto é parte constitutiva da identidade?

O que é fazer uma escolha?

O que deve ser levado em conta na hora de escolher uma profissão?

Como começar a construir um PROJETO PROFISSIONAL levando em conta:

- O auto-conhecimento que envolve exploração/percepção de si mesmo e do outro, história de vida e contexto sócio-econômico cultural
- O que gosta de fazer e como fazer um levantamento de seus interesses
- Que tipo de problema gostaria de se dedicar a resolver e sobre qual objeto
- Quais são os valores pessoais que podem influenciar a escolha?
- Atualidades do mercado de trabalho
- Como e onde buscar informação
- Analisar possibilidades e as opções que os cursos e profissionais oferecem
- Tradução das informações obtidas através da exploração e do mundo externo em uma opção profissional

Além disso são trabalhadas questões referentes ao que se espera de um profissional, tais como empreendimento, diferenciação e capacidade de criação.

Também são mostrados aspectos das interfaces profissionais e da possibilidade de virem a ser feitas novas escolhas ao longo da carreira profissional. No final do encontro em grupo é aberta a possibilidade de um encontro individual com a orientadora para suprir dúvidas e possíveis encaminhamentos para a resolução do conflito da escolha profissional.

Material de apoio:
1. bibliografia de informação profissional
2. exercícios de auto-conhecimento
3. Rol de ocupações com 130 profissionais de nível superior
4. material gráfico
5. lâminas
6. falta de informações sobre o campo de trabalho e profissões.

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